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Vers une gestion rationnelle des emplois et des compétences : cas de LOCATEL, société de location et de transport de marchandises
Auteur :
Baabouchi
Mostafa
Année de Publication :
2007
Type : Thèse / Mémoire
Thème : Agriculture
Couverture :
Maroc
URL Article :
CD de thèses et mémoires de l'ISCAEURL Source :
CD de thèses et mémoires de l'ISCAE 
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(683,63 kB) Vers une gestion rationnelle des emplois et des compétences cas de LOCATEL, société de location et de transport de marchandises.PDFRésumé/Sommaire :
Sommaire
Introduction
Chapitre 1 - ANALYSE SECTORIELLE
Chapitre 2 -CONTEXTE PARTICULIER : SOCIETE LOCATEL
I – Présentation de la société LOCATEL
II - Définition des postes et emploi
III - Modélisation du référentiel des compétences
IV -Procédés d’évaluation des métiers critiques
Chapitre 3- PLAN D’ACTION
I - Mesures préconisées
II -Mesures appliquées
Chapitre 4- LA FORMATION, OUTIL DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
I - Plan de formation
II - Méthodes d’évaluation
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE
ANNEXES
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