Auteur :
Chebihi
mohamed Aziz
El amrani
Jaouad
Collectivite Auteur :
ISCAE
Type : Thèse / Mémoire
Thème : Travail et Emploi
Couverture :
Maroc
Sommaire
Introduction générale
Première partie :
Chapitre 1 : méthodologie
Deuxième partie : La culture marocaine
Chapitre 2 : La culture
Chapitre 3 : le management
Chapitre 4 : La relation culture - management
Chapitre 5 : La culture marocaine
Troisième Partie : Les principaux facteurs culturels qui régissent le mode de management au Maroc
Chapitre 6 : La répartition des rôles selon le sexe dans la société marocaine
Chapitre 7 : L'image de la femme
Chapitre 8 : La distance par rapport au pouvoir
Chapitre 9 : La perception du temps
Chapitre 10 : Une culture de l'ostentation
Chapitre 11 : La famille
Chapitre 12 : les valeurs insoupçonnées de l'Islam
Quatrième partie : La culture du changement au Maroc
Chapitre 13: Une culture managerielle en phase de transition
Conclusion générale
Les annexes
Références bibliographiques