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Transition démographique et emploi en Afrique subsaharienne : Comment remettre l’emploi au coeur des politiques de développement

Auteur : Beaujeu Raphaël, Kolie Michael, Sempere Jean-François ...[et al.]
Année de Publication : 2011
Type : Etude
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

Sommaire

1. La problématique de la transition démographique et de l’emploi en Afrique subsaharienne
1.1. La nature des défis : comprendre les marchés du travail d’Afrique subsaharienne
1.2. Le dividende démographique : une opportunité à saisir
1.3. Une vulnérabilité particulière des jeunes et des femmes
1.4. Les migrations : un instrument de régulation du marché du travail ?
2. L’agriculture : un secteur majeur pour l’emploi, des défis considérables
2.1. Importance de l’agriculture pour l’emploi
2.2. L’agriculture familiale : « entre résilience, adaptation, régression et changement »
2.3. Comment accompagner la transition
3. Soutenir les dynamiques à l’œuvre dans l’économie informelle
3.1. Une soupape de sécurité majeure en l’absence de filet social et d’opportunités d’emplois décents suffisantes
3.2. Les petites entreprises du secteur informel : base d’un autre développement ?
3.3. Principaux goulots d’étranglement à l’intégration dans l’économie formelle
3.4. Favoriser la montée en puissance du tissu des micro et petites entreprises
3.5. Autres formes de soutien actuellement mises en œuvre
4. La dynamisation de l’économie moderne : le défi de la création d’emplois décents et productifs
4.1. Un système productif confronté à de sérieuses difficultés de sortie d’une économie informelle peu productive
4.2. Contraintes externes et impact sur les économies africaines : rapide état des lieux
4.3. L’identification et le soutien à des secteurs porteurs
4.4. L’assainissement du climat des affaires
4.5. Adopter une perspective régionale pour favoriser l’épanouissement des économies africaines
5. Intégrer la question de l’emploi dans les stratégies politiques
5.1. Les politiques actives d’intervention sur le marché du travail : une approche ponctuelle et fragmentée d’un problème structurel
5.2. Les CSLP : une approche multi-sectorielle au volet emploi encore trop peu harmonisé
5.3. Vers une prise en compte de l’emploi dans une stratégie politique intégrée : les politiques nationales d’emploi
5.4. L’importance de systèmes statistiques adaptés pour un meilleur pilotage politique
5.5. Vers une évolution dans les stratégies des bailleurs : l’émergence des alliances internationales pour la lutte contre le chômage des jeunes

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