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Emploi et questions sociales dans le monde : Entreprises et emplois durables : des entreprises formelles et un travail décent

Auteur : Corley-Coulibaly Marva, Kizu Takaaki, Echeverria Manrique Elizabeth ...[et al.]
Collectivite Auteur : Organisation Internationale du Travail
Année de Publication : 2017
Type : Rapport
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

1. Dynamiques d’entreprise et croissance de l’emploi
A. Aperçu général des tendances de l’emploi selon la structure entrepreneuriale
B. Caractéristiques des entreprises qui créent ou qui détruisent des emplois
2. Flexibilité du travail, structure financière et performance de l’entreprise
A. Flexibilité du travail, productivité et résultats en matière d’emploi
B. Structure financière, productivité et résultats en matière d’emploi
3. Commerce et organisation de la production: efficacité et performances sur le marché du travail
A. Tendances des échanges, de l’organisation de la production et de l’emploi
B. Entreprises exportatrices et importatrices: efficacité et performances sur le marché du travail
C. Les fournisseurs dans les chaînes d’approvisionnement mondiales : efficacité et performances sur le marché du travail
D. Résumé et enseignements à retenir
4. Innovation et performances sur le marché du travail
A. Innovation et performances sur le marché du travail: observations au niveau agrégé
B. Quels types d’entreprise innovent et quels sont les déterminants de l’innovation?
C. Comment l’innovation est-elle liée à la productivité et à l’emploi au niveau de l’entreprise: analyse empirique

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