Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Sommaire :

1 - PRINCIPAUX IMPACTS ET MESSAGES-CLES
1-1. Principaux impacts
La diffusion massive de nouveaux outils de travail
L’impact sur les métiers et les compétences
L’environnement de travail des cadres
L’impact sur l’organisation du travail
L’impact sur le management
De nouvelles formes de travail hors salariat
1-2. Messages-clés
L’urgence du diagnostic commun
Ni naïveté, ni conservatisme dans l’adaptation
Des modifications limitées mais indispensables de notre cadre juridique
Eviter la fracture numérique
Une politique de santé au travail à adapter
2- ENJEUX DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
2-1. Transformation numérique et cadre de travail
Lieu de travail
Temps de travail
Lien de subordination
Nouvelles formes d’emploi
2-2. Transformation numérique et qualité de vie au travail
Régulation des usages
Mesure de la charge de travail
Espace de travail
Santé au travail
2-3. Transformation numérique et fonction managériale
Management de proximité
Management participatif
3- RÉUSSIR LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE EN ENTREPRISE
3-1. Propositions relatives à l’éducation au numérique
Développer l’éducation numérique par la formation initiale et continue
Placer la transformation numérique au cœur des dispositifs de professionnalisation et de passerelles entre les métiers
3-2. Propositions relatives à l’adaptation du cadre de travail
3-3. Propositions relatives à l’adaptation du cadre de travail
Offrir un cadre juridique et fiscal incitatif et protecteur
3-4. Propositions relatives à la qualité de vie au travail
Mettre la transformation numérique au service de la qualité de vie au travail
3-5. Propositions relatives à la co-innovation
Parvenir à une entreprise de la co-construction et de la co-innovation
Comprendre et anticiper les enjeux de la transformation numérique