Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

La fonction ressources humaines connait de grandes transformations faisant face à la complexité et la vitesse des bouleversements économiques et organisationnels. C’est ainsi, que le bien-être au travail est devenu l’un des défis stratégiques positionné au centre des préoccupations des dirigeants des entreprises. En effet, « depuis quelques années, le bien-être au travail occupe une place croissante dans le champ des responsabilités des DRH et de la recherche en gestion » (Peretti, 2015). Après un rappel de l’intérêt de notre présente recherche et une synthèse des différents apports théoriques du concept de bien-être au travail, sont ensuite présentés les principaux constats issus d’une étude qualitative de contextualisation dont l’objectif est d’explorer le concept dans le contexte marocain.