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Discriminations religieuses à l'embauche : une réalité

Auteur : Valfort Marie-Anne
Année de Publication : 2015
Type : Etude
Thème : Travail et Emploi
Couverture : France

Résumé/Sommaire :

Sommaire :

Chapitre I : Le protocole expérimental
1.1. Les candidats
1.2. L’envoi des candidatures et le recueil des réponses
1.3. Les avancées par rapport aux testings sur CV antérieurs
Chapitre II : Discrimine-t-on à raison de la religion en France ?
2.1. Comparaison des taux de réponse des candidats pratiquants
2.2. D’autres indicateurs de discrimination
2.3. Les facteurs aggravants de discrimination
Chapitre III : Quels sont les ressorts de cette discrimination ?
3.1. Les stéréotypes négatifs à l’égard des musulmans
3.2. Rassurer les recruteurs
3.3. La discrimination à l’égard des juifs et des musulmans découle-t-elle simplement de l’exotisme de leur prénom ?
Chapitre IV : Comment combattre la discrimination à raison de la religion (et envers les minorités visibles) ?
4.1. Les pistes envisageables pour une prise de conscience nationale
4.2. Les pistes envisageables sur le marché du travail

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