Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Appréhender le capital humain est devenu une des préoccupations prégnantes des chercheurs et des praticiens, parce que, dans un contexte de concurrence acharnée et de quête de part de marché, la question centrale est celle de l'impact de ce capital sur la compétitivité et la performance de l’entreprise. Le capital humain regroupe toutes les capacités individuelles, les connaissances, le talent et l’expérience des employés et des dirigeants de l’entreprise. L'importance du capital humain pour créer de la valeur dans l'économie fondée sur la connaissance ne peut être négligée.
L'importance croissante des exportations a suscité un grand intérêt scientifique, cela est confirmé par le nombre de travaux de recherches publiés dans les revues scientifiques internationales au cours des dernières années. Les chercheurs provenant de divers domaines comme l'économie, la gestion et le marketing ont exploré diverses questions liées aux exportations.
De nombreux chercheurs ont soutenu que ce capital constitue une ressource vitale pour le succès des entreprises qui doivent modifier leurs méthodes de management traditionnelles pour faire face aux pressions exercées par l’environnement. Pour confronter le différents points de vues, nous menons une exploration théorique qui nous permet d’établir le cadre conceptuel relatif au capital humain et à la performance à l’export.