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Stratégie de développement durable 2007-2009

Collectivite Auteur : Agence de Gestion des Ressources Humaines de la Fontion Publique du Canada
Année de Publication : 2009
Type : Rapport
Thème : Développement humain
Couverture : Canada

Résumé/Sommaire :

Introduction

Section 1 : Profil de l’Agence

Section 2 :L’Agence et le développement durable

2.1 Qu’est-ce que le développement durable?

2.2 Éléments de la contribution de l’Agence au développement durable

Section 3 : Engagements

Objectif 1—Accroître la capacité de la fonction publique de faire valoir le développement durable

Objectif 2—Faire la démonstration que l’Agence a pris le virage du développement durable dans la conduite de ses activités

Section 4 : Cadre de responsabilisation de gestion

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