Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Sommaire

Chapitre 1 : Introduction
1.1 Investir dans l’eau : choisir la voie vers la croissance économique et l’emploi
1.2 Un statu quo onéreux
1.3 Rapport entre eau et emploi
Chapitre 2 : Perspectives mondiales sur l’eau
2.1 État des ressources en eau douce
2.2 Pressions accrues et augmentation de la demande
2.3 Changement climatique et phénomènes extrêmes
2.4 Santé des écosystèmes
2.5 Faire face aux défis
Chapitre 3 : Économie, emploi et eau
3.1 Terminologie
3.2 Tendances mondiales de l’emploi
3.3 Emplois qui dépendent de l’eau
3.4 L’eau et l’emploi dans le secteur agro-alimentaire
3.5 L’eau et l’emploi dans le secteur de l’énergie
3.6 L’eau et l’emploi dans l’industrie
Chapitre 4 : Emplois des secteurs de l’eau
4.1 Emplois dans les secteurs de l’eau
4.2 Besoins en ressources humaines
Chapitre 5 : Eau, emploi et développement durable
5.1 Le droit à l’eau potable et à l’assainissement
5.2 Le droit à un travail décent
5.3 Opportunités de création d’emplois dans une économie verte
5.4 Eau, emploi et objectifs de développement durable (ODD)
5.5 Combler l’écart entre les hommes et les femmes
Chapitre 6 : Afrique
6.1 Défis liés aux ressources en eau en Afrique
6.2 Eau, emploi et économie
6.3 Emploi dans les secteurs qui dépendent de l’eau
6.4 Perspectives
6.5 Cadre politique de l’eau et impact sur l’emploi
Chapitre 7 : Pays arabes
7.1 Contexte
7.2 Emplois dans les secteurs de l’eau
7.3 Emplois qui dépendent de l’eau
7.4 Eau potable pour des emplois décents et une main-d’œuvre en bonne santé
7.5 Éducation pour de meilleurs emplois dans le secteur de l’eau
Chapitre 8 : Asie et Pacifique
8.1 Pallier le manque d’eau et d’assainissement en améliorant les infrastructures hydrauliques
8.2 Améliorer l’efficacité de l’utilisation de l’eau pour contribuer à la croissance économique
8.3 Se détourner du schéma sectoriel et en démontrer les valeurs et avantages à court, moyen et long terme
Chapitre 9 : Europe et Amérique du Nord
9.1 Emploi dans les services d’eau et les secteurs économiques qui dépendent de l’eau
9.2 Emploi dans le suivi des ressources en eau
9.3 Nouvelles possibilités d’emploi spécifiques
Chapitre 10 : Amérique latine et Caraïbes
Chapitre 11 : Investir pour l’eau, c’est investir pour l’emploi
Chapitre 12 : Répondre aux besoins de développement des capacités et améliorer le dialogue
12.1 L’évolution des besoins en matière de capacités
12.2 Approches visant à répondre aux besoins de développement des capacités
12.3 Stratégies nationales de développement des capacités dans le secteur de l’eau et au-delà
Chapitre 13 : Améliorer la productivité et l’efficacité de l’utilisation de l’eau
13.1 Améliorer la productivité et l’efficacité de l’utilisation de l’eau dans les zones rurales
13.2 Améliorer la productivité et l’efficacité de l’utilisation de l’eau dans les zones urbaines
13.3 Augmentation de l’efficacité de l’utilisation de l’eau industrielle
Chapitre 14 : L’emploi au service de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène
14.1 Mécanismes financiers et institutionnels pour l’accès universel
14.2 Accélération de l’accès universel grâce des approches centrées sur l’individu
Chapitre 15 : Les possibilités de diversification des sources d’eau
15.1 Sources d’eau alternatives
15.2 L’utilisation des eaux usées comme ressources
Chapitre 16 : Innovation scientifique et technologique
Chapitre 17 :Surveillance, évaluation et communication de l’information
17.1 Défis
17.2 Opportunités
Chapitre 18 : Réponses politiques
18.1 Assurer la durabilité des ressources en eau et des écosystèmes
18.2 Développer, exploiter et entretenir les infrastructures d’eau
18.3 Planifier, consolider et gérer les capacités des ressources humaines
18.4 Accroître les connaissances et innover
18.5 Conclusion