Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Les concepts de structure, d'organisation et de structure organisationnelle sont largement utilisés dans le domaine de management des entreprises même dans notre langage courant avec par ailleurs beaucoup d’imprécision. Ils se prêtent à des lectures plurielles, ce qui reflète la diversité des pratiques et des théories en vigueur. Ainsi, un problème de compréhension et de cadrage se pose toujours et il n'existe pas de point de vue unique qui fasse autorité. Cette problématique de définition provient, pour une majeure partie, de l'appartenance simultanée de ces termes au langage courant, à la langue outil et à la langue théorique. Ces trois niveaux de langue correspondent à trois niveaux d'abstraction à savoir : le vécu, les techniques, les concepts. Dans le langage courant, les termes organisation et structure renvoient à la division des tâches et à la coordination. Pour la langue outil, il s'agit des techniques et des dispositifs, en langue théorique, ils se définissent en fonction du schéma théorique retenu. L'objectif de cet article consiste à étudier les variables de la forme structurelle permettant de façonner le design organisationnel. Il s'agit du type d'organigramme, de la spécialisation verticale, celle horizontale et des fonctions dominantes. Ainsi, l'analyse multi-dimensionnelle permettra de dégager les classes d'entreprises à caractère homogène. Et dans la mesure où la dimension organisationnelle constitue l'un des domaines les moins étudiés au Maroc, cet article se contente de l'explorer à travers une recherche empirique consistant à étudier les pratiques organisationnelles via la variable "forme structurelle". Cependant, cette dernière ne peut être appréhendée qu'à travers l'étude du cadre général de la problématique organisationnelle. En ce sens, dans un premier point, l'article essaie de cerner la complexité de la structure organisationnelle via la taxonomie de la structure organisationnelle, la contingence structurelle ainsi que les variables structurantes. Dans un second lieu, l'article présente les résultats de l'étude réalisée sur les formes structurelles des PME de Tanger.